Soddisfazione è stata espressa dai legali del Lavoratore, avvocati Alfonso Brunetti e Leo Morabito
Il Tribunale di Cosenza ha accolto il ricorso proposto dal dipendente comunale Arch. Barberio Giovambattista nonché nostro RSU, dichiarando la “illegittimità della valutazione della performance dello stesso per l’anno 2022” e condannando il Comune di San Giovanni in Fiore «all’effettuazione di una nuova valutazione, nel rispetto delle regole procedimentali e dei principi di buona fede e correttezza cui deve essere improntato il rapporto di pubblico impiego privatizzato». Il professionista lavoratore che in passato aveva ottenuto l'annullamento di alcuni ordini di servizio ritenuti a vario titolo illegittimi dallo stesso Tribunale. Il comune di San Giovanni in Fiore nella figura del Sindaco p.t. è stato conseguentemente condannato al pagamento delle spese di giudizio.
Soddisfazione è stata espressa dai legali del Lavoratore, avvocati Alfonso Brunetti e Leo Morabito. Dal canto suo la CGIL - FP di Cosenza e la CGIL Sangiovannese, nel prendere atto con sollievo delle decisioni della Magistratura del Lavoro, verso il cui operato rinnova sentimenti di totale fiducia, ribadisce piena disponibilità per un dialogo costruttivo con la locale amministrazione ed a tal fine auspica una inversione di rotta rispetto a talune decisioni che colpiscono i diritti dei Lavoratori e che, come tali, trovano puntuale censura nelle sedi giudiziarie.
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